Junior Planner til vores digitale team i København

Wavemaker er en af mediebranchens stærkeste på strategisk, analytisk og digital rådgivning, og vi bestræber os hele tiden på at bevare denne position. Til dette har vi brug for de største talenter og derfor søger vi lige nu en studentermedhjælper med ambitionerne i top til vores kontor på Amager.

Ansøgningsfrist
20210520
Stilling
Studentermedhjælper
Afdeling
Wavemaker
Send ansøgning
Ansøg her

 

Vi søger en Junior Planner til vores digitale team i København

 

Wavemaker er en af mediebranchens stærkeste på strategisk, analytisk og digital rådgivning, og vi bestræber os hele tiden på at bevare denne position. Til dette har vi brug for de største talenter og derfor søger vi lige nu en Junior Planner med ambitionerne i top til vores kontor på Amager.

Overbevis os om, at du skal være med på holdet, og at dét der med medier og marketing er lige noget for dig. Brænder du for strategisk og analytisk medierådgivning, eller digitale kommunikationsløsninger? Så skal vi yde vores til, at du får en grundig indføring i vores verden, og dermed det bedste afsæt for en karriere i marketing.

 

Om jobbet…

Som Junior Planner tilknyttes du et kundeteam i Wavemaker, hvor vi arbejder med strategi, målsætninger, medieplanlægning og eksekvering. Du vil være med fra vi modtager et kundebrief, til udarbejdelse af mediestrategi hvilket involverer intern briefing på tværs af mediekanaler, til booking af kampagner, monitorering samt evaluering.

For at kunne arbejde med mediestrategi og kunne eksekvere på disse, handler en del af jobbet om at sætte sig ind i nye systemer, mediemarkedet, forbrugertrends samt kundens behov og ambitioner, og det forventes at du nysgerrigt og selvstændigt tilgår opgaver, for at finde frem til viden og nye løsninger. Af videnskilder har vi adgang til en enorm mængde data gennem diverse systemer, vi har gode mediekontakter og masser af dygtige kollegaer, som du forventes at gøre brug af og bidrage til i planlægningsprocessen.

Du får en alsidig hverdag, med en bred palette af opgaver, og med tiden få mulighed for, at sætte dit fingeraftryk på det indholdsmæssige i dine arbejdsopgaver. Vi forventer, at du tør bevæge dig uden for din komfortzone, er nysgerrig og selvstændig i din tilgang til arbejdet.

 

Hvem er du?

Vi er åbne overfor mange baggrunde og spidskompetencer, men vi forventer du er:

  • I gang med en relevant videregående uddannelse
  • Ambitiøs, nysgerrig og faglig stærk
  • Innovativ og kan tænke ud af boksen
  • Struktureret og har analytisk forståelse
  • Spiser Excel macroer og Power Point templates til morgenmad
  • Selvstændig og kan prioritere arbejdsopgaverne         

 

 

Ansøgningsfrist og tiltrædelse

Send din ansøgning, samt relevante papirer hurtigst muligt. Vi modtager kun ansøgninger via linket øverst på siden. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Business Operations Director, Gitte Lorentzen gitte.lorentzen@wmglobal.com

 

 

Om Wavemaker

Vi mener, at der altid er en bedre måde for os at udvikle os. Vi tror på Growth. Vi provokerer positiv vækst for vores kunder, ved at omforme forbrugernes beslutningstagning og oplevelser, gennem medier, indhold og teknologi. Wavemaker måden er konsekvent globalt. Drevet af verdens mest magtfulde forbrugerdata, forstår vi hvor og hvordan marketing er afgørende for at hjælpe brands med at vinde mere salg.

Vores navn er vores mission og vores metode. For at skabe bølger skal du være provokerende, endda frygtløs. Vi gør vores bedste for modige brands og mennesker, der ønsker at blive udfordret til at gå længere og hurtigere. Vi ved, at det ikke er let, men hvis det er i dig, får vi det ud af dig.

Vores 7.600 mennesker fordelt på 90 markeder generer vækst for nogle af verdens førende brands og virksomheder. Vores holdning til positiv provokation er muliggjort af:

Vores kendskab til vores kunders forretning
Tillid til at udfordre det der engang var
Støtten til at gå længere, end vi troede var muligt

Men den virkelige hemmelighed for vores succes er enkel (og ikke rigtig en hemmelighed). Det er vores People First, Better Results-filosofi.

Vi ved, at når vi investerer i vores medarbejdere, leverer vi bedre resultater ikke kun for dem, men også for vores kunder.

Vi ved også, at talent kommer i alle former, størrelser, køn og etniciteter. Derfor er vores bureauer åbne miljøer, der fejrer forskel.

Vil du arbejde med smarte, kreative, entusiastiske mennesker? Det vil vi også.

 

 

Vores bureauer